Ajankohtaista
1.7.2025
Järjestöjäkin koskeva yhteistoimintalaki muuttuu heinäkuun alusta
Lakimuutoksen myötä yhteistoimintalaki soveltuu pääosin vain työnantajiin, joilla on vähintään 50 työntekijää. Lisäksi muun muassa muutosneuvottelujen pituus puolittuu. Heinäkuun 2025 alusta alkaen yhteistoimintalaki soveltuu pääosin vain työnantajiin, joilla on vähintään 50 työntekijää. Kuitenkin työnantajille, joilla on 20-49 työntekijää, jää edelleen pakolliseksi muutosneuvottelut siinä tapauksessa, että suunnitteilla on vähintään 20 työntekijän...
Toivoa etsimässä järjestötyön keskellä
Järjestökenttä kohtaa nyt poikkeuksellisia haasteita. Leikkaukset rahoituksessa ja epävarmat...
Jäsenjärjestöavustusta haettiin aikaisempaa enemmän
Jäsenjärjestöt hakivat STEAn Sininauhaliitolle myöntämää jäsenjärjestöavustusta tänä...
”Järjestöjen merkitys ei tule häviämään, vaan kasvamaan”
Sininauhaliitolle valittiin uusi hallitus 15.4.2025. Puheenjohtajana jatkaa YTM Rita...
Jäsenjärjestöpäivillä inspiroiduttiin puheenvuoroista ja tehtiin oma biisi
Sininauhaliiton Jäsenjärjestöpäiviä vietettiin Helsingissä 15.-16.4.2025. Päivien aikana...
Demokratian supersankarit kohtasivat Suolahdessa
Kunta- ja aluevaalien alla Sininauhaliiton jäsenjärjestö ViaDia Suolahti ry:ssä järjestettiin...
Jäsenjärjestöavustuksen vuoden 2025 haku on auennut
Jäsenjärjestöavustus on tarkoitettu pienille tai vähävaraisille Sininauhaliiton...