Sosiaali- ja terveydenhuollon työnantajilla velvollisuus varmistaa palvelujen koronaturvallisuus

19.1.2022

Huomaattehan, että 1.2.2022 alkaen tulee voimaan tartuntatautilain väliaikainen muutos.

Työnantajalla on velvollisuus varmistaa toiminnan turvallisuus henkilökunnan rokotesuojan osalta. Tämä koskettaa useita Sininauhaliiton jäsenjärjestöjä, jotka tuottavat sosiaalialan palveluja.

Lue lisää täältä: https://stm.fi/-/sosiaali-ja-terveydenhuollon-koronarokotukset

Hyvinvointiala HALI ry on koonnut jäsenilleen ohjeita sote-henkilöstön koronarokotuksiin: https://www.hyvinvointiala.fi/jasenille/tyosuhdetietoa/toimintaohjeet-koronatilanteeseen/covid-19-rokotusohjeistus-hyvinvointiala-halin-jasenille/

Lisätietoja Sininauhaliiton jäsenjärjestöille antaa lakimies Suvi-Sorja Kemppainen, p.044 491 4622, suvi-sorja.kemppainen@sininauha.fi

Luitko jo nämä?

Nainen ja mies juttelemassa pihalla hymyillen
31.3.2023

Jäsenjärjestöavustus 2023 on haettavissa

Sosiaali- ja terveysjärjestöjen avustuskeskus STEA on myöntänyt Sininauhaliitolle 70 000 euroa...
ihmiset kahvipöydän ääressä
8.3.2023

Sininauhaliiton jäsenjärjestöissä on tulevaisuususkoa

Sininauhaliitto toteutti laajan jäsenjärjestökyselyn syksyllä 2022. Sininauhaliitto kerää...
Nainen ja mies juttelemassa pihalla hymyillen
2.9.2022

Sininauhaliiton avustushakemus jäsenjärjestöjen ruoka-avun järjestämiseen – toimita hakemus liitolle viimeistään 15.9.2022

Sosiaali- ja terveysministeriö on 29.8.2022 avannut valtionavustushaun ruoka-aputoiminnan...